Travailler avec nous !

Notre politique RH

Entreprise à taille humaine, Fauché mène une politique RH engagée qui accélère le développement des compétences et des carrières.

Intégration
Nous favorisons l’accueil et l’intégration des plus jeunes collaborateurs par la mise en place de parrainages.

Formation
Nous développons les talents de chacun en fonction de l’évolution des métiers et nous favorisons la transmission des compétences.

Évolution
Nous favorisons les évolutions de carrière et la mobilité interne, tant transverse que géographique.

Partage
Nous associons chaque collaborateur à la vie de son agence et favorisons le partage d’informations.

Rémunération
Nous menons une politique de rémunération motivante et équitable.

Handicap
Nous favorisons l’insertion des plus fragiles et valorisons les compétences de chacun.

Mixité
Nous veillons à promouvoir la mixité au sein de nos équipes.

Nos dernières offres

Des métiers pour tous les profils

  • Exploitation Production
  • Gestion d'affaires et projets
  • Étude et conception

Electricien / Monteur électricien

 

Rôle :

 

Réaliser des installations électriques dans le respect des plans établis et des normes en vigueur

 

Missions principales :

  • – Installer des matériels électriques à partir d’un plan et des consignes d’installation (matériel, budget horaire, …)
  • – Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées
  • – Assurer la sécurité des installations et travailler en sécurité pour lui-même et pour autrui
  • – Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d’intervention
  • – Rendre compte des avancements de chantier et retours d’expériences
  • – Représenter positivement l’entreprise

 

Principales interfaces

  • – Personnel d’installation
  • – Responsable travaux
  • – Clients
  • – Autres corps de métiers sur chantier
  • – Sous-traitants / intérimaires

Chef d’équipe

 

Rôle :

 

Encadrer une équipe sur chantier, tout en réalisant et vérifiant des installations électriques dans le respect des plans établis, des normes en vigueur et en respectant et faisant respecter la sécurité.

 

Missions principales :

  • – Planifier, Encadrer et coordonner une équipe sur chantier,
  • – Réaliser et faire réaliser l’ensemble des opérations contractuelles, ex.: installations de matériels électriques, petits travaux, saignées …
  • – Garantir le bon fonctionnement des installations à la réception du chantier
  • – Sensibiliser, mettre en place et à disposition les équipements de sécurité et faire respecter les règles de sécurité
  • – Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d’intervention
  • – Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique,
  • – Représenter positivement l’entreprise

Principales interfaces :

  • – Responsable travaux
  • – Personnel installation
  • – Clients
  • – Autres corps de métiers sur chantier
  • – Sous-traitants / intérim

Technicien de maintenance :

 

Rôle :

 

Assurer des missions de maintenance préventive, curative et prédictive des équipements techniques, en secteur tertiaire ou industriel, et dans différents domaines de spécialité (détection incendie, désenfumage, extincteurs, multi-technique, Courant Fort, Courant Faible, Automatismes, Groupes électrogènes, etc.)

 

Missions principales :

  • – Assurer la maintenance préventive des équipements techniques
  • – Surveiller et entretenir les équipements techniques selon la périodicité définie par le contrat;
  • – Effectuer un contrôle visuel et fonctionnel selon les gammes de maintenance
  • – Assurer la maintenance curative des équipements techniques
  • – Assurer la maintenance prédictive des équipements techniques : anticiper l’obsolescence programmée ou non des équipements techniques.;
  • – Assurer la réalisation des petits travaux liés au contrat de maintenance des équipements techniques d’un site
  • – Etablir la fiche d’intervention et le rapport de vérification
  • – Exercer son activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité
  • – Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et sites d’intervention
  • – Rendre compte à sa hiérarchie;
  • – Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations;
  • – Piloter l’activité d’un ou plusieurs agents techniques et/ou sous-traitants;
  • – Représenter positivement l’entreprise (comportement, présentation, …)

 

Principales interfaces :

  • – Clients
  • – Sous-traitants
  • – Chargés d’Affaires / Assistant Chargé d’Affaires
  • – Bureau d’études
  • – Centre d’appels maintenance

Chargé d’affaires / Responsable d’affaires / Chef de projet

Rôle :

 

Entreprendre et gérer, dans une activité spécialisée (tertiaire, industrielle…), des affaires d’installation, de maintenance, de négoce électrique ou télécom-réseaux…. de l’avant-projet à la livraison.

 

Missions principales :

  • – Etablir et suivre un budget annuel pour son activité s’inscrivant dans le business plan;
  • – Etre garant de l’atteinte des objectifs fixés au budget
  • – Réaliser la gestion mensuelle et les atterrissages trimestriels de ses affaires en partenariat avec le contrôle de gestion;
  • – Gérer la relation commerciale dans son intégralité, de la phase de prospection jusqu’à la livraison
  • – Conduire l’avant-projet de la phase de chiffrage et de conception à la signature de l’affaire
  • – Gérer les projets en respectant les engagements contractuels :
  • – Manager les équipes projets et travaux associées aux affaires en cours :
  • – Exercer son activité dans le respect des procédures et des règlementations en vigueur et en être garant;

Principales interfaces :

  • – Direction
  • – Responsable d’activité
  • – Clients
  • – Fournisseurs
  • – Personnel de chantier interne (collaborateurs Fauché)
  • – Personnel de chantier externe (intérimaires, autres corps d’état)
  • – Services support (achat, contrôle de gestion, comptabilité, service juridique, ressources humaines…)
  • – Prospects

Assistant Chargé d’affaires :

 

Rôle :

 

Assister le chargé d’affaires dans la gestion des affaires d’installation, de maintenance, de négoce électrique ou télécom-réseaux… dans une activité spécialisée (tertiaire, industrielle…), de l’avant-projet à la livraison.

 

Missions principales :

  • – Respecter les objectifs fixés par le Chargé d’affaires.
  • – Participer à la gestion des projets en respectant les engagements contractuels :
  • – Participer au management des équipes projets et travaux associées aux affaires en cours :
  • – Exercer son activité dans le respect des procédures et des règlementations en vigueur;
  • – Etre garant du respect des procédures et règlementations en vigueur pour ses équipes.

 

Principales interfaces :

  • – Chargé d’affaires
  • – Clients
  • – Fournisseurs
  • – Personnel de chantier interne (collaborateurs Fauché)
  • – Personnel de chantier externe (intérimaires, autres corps d’état)
  • – Services support (achat, contrôle de gestion, comptabilité, service juridique, ressources humaines…)

Chargé d’études électricité / Technicien BE / Projeteur électricité

Rôle :

Constituer et mettre à jour les dossiers techniques dans le cadre de projets clients (installations électriques courant fort et/ou faible, maintenance mono/multitechniques, mécanique…) dans les phases de devis, d’exécution des travaux ou de fabrication.

Missions principales :

  • – Réaliser l’étude de prix conformément à la demande client : Analyser des cahiers des charges et des dossiers d’appels d’offres (CCTP, CCAP…), Réaliser et valider des métrés et des quantitatifs, Réaliser les calculs techniques sur logiciels spécifiques (Caneco, Dialux…), Concevoir des schémas et plans conformément à la demande client et cahier des charges…
  • – Réaliser l’étude d’exécution conformément à la demande client dans son domaine de spécialité (électricité, mécanique, VRD, fluides…) et en respect des normes et règles de l’art, sur tout ou partie du projet : dimensionner les réseaux, Définir les nomenclatures, les matériels et fournitures, Préciser les spécificités techniques des matériels à implanter, Réaliser les plans et schémas électriques, mécaniques… conformément aux spécifications du dossier technique, Etablir des notes de calcul…
  • – Apporter les modifications nécessaires aux schémas et plans en cours d’exécution en fonction des remontées d’information des collaborateurs de chantier et des parties prenantes au projet
  • – Apporter un support technique auprès des clients et des équipes opérationnelles

Principales interfaces :

  • – Responsable bureau d’études
  • – Collaborateurs bureau d’étude
  • – Chargés d’affaires
  • – Personnel de chantier
  • – Fournisseurs
  • – Clients

Dessinateur électricité :

 

Rôle :

 

Réaliser et mettre à jour des plans et schémas techniques dans le cadre de projets clients (installations électriques courant fort et/ou faible, maintenance mono/multitechniques, mécanique…) dans les phases d’exécution des travaux ou de fabrication.

 

Missions principales :

  • – Concevoir et dessiner des schémas et plans pour des études de prix et/ou des études d’exécution conformément à la demande client et cahier des charges:
    • – Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
    • – Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles
    • – Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
    • – Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
    • – Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
    • – Etablir la synthèse des plans,
    • – Assister techniquement les services de l’entreprise ou les clients,
    • – Etre garant de la conformité des plans avec les réseaux de l’installation et autres corps de métier (circuits électriques existants, réseaux de canalisation, circuits climatiques, implantation ouvrage…), en accord avec le BIM (Building Information Modeling)
  • – Participer à la construction des dossiers techniques avec le chargé d’études (dossier d’exécution, dossier technique ou dossier de fabrication)

Principales interfaces :

  • – Responsable bureau d’études
  • – Collaborateurs bureau d’étude
  • – Chargés d’affaires
  • – Personnel de chantier
  • – Fournisseurs
  • – Clients

Vu de l'intérieur

Yannick

Chargé d’affaires en maintenance

Morgane

Juriste

Sébastien

Conducteur de travaux

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Nos relations avec les écoles

Nous développons des relations fortes avec les écoles d’ingénieurs et les établissements qui préparent les élèves et étudiants aux Bac Pro et BTS. Très impliqués dans la relation avec les équipes pédagogiques, nous participons à la vie des écoles et accompagnons les étudiants tout au long de leur cursus scolaire.

En présentant aux étudiants nos métiers et nos valeurs, en les confrontant aux besoins actuels des entreprises, en partageant nos connaissances et en développant la formation en alternance au sein de notre groupe, nous créons des relations de confiance avec les étudiants et facilitons leur parcours professionnel.

École centrale de Marseille

Lycée technologique de Beauzelle